OBIETTIVI: Acquisire elementi di conoscenza relativi alla normativa specifica in tema di Organizzazione aziendale, alle novità legislative e al ruolo dell’RLST.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: artt. 37, 47 D.Lgs. 81/08 s.m.i.

DESTINATARI: Lavoratore eletto Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale.

MODALITA’ DIDATTICHE: Lezione frontale; Fad asincrona

DURATA: 8 ore

PROGRAMMA: Modulo I Le novità introdotte dal Nuovo Accordo Stato Regioni – Luglio 2016. Modulo II Individuazione dei rischi. Modulo III Valutazione e gestione dei rischi. Modulo IV Formazione e Consultazione dei Lavoratori. Modulo V Approfondimenti sulla figura dell’RLST.

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Al termine del corso, previo superamento del test di verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti di legge, con validità annuale.

OBIETTIVI: Contribuire all’individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio. Acquisire le necessarie conoscenze in materia di salute e sicurezza nei vari luoghi di lavoro. Aumentare la consapevolezza e la responsabilità nell’adempimento del ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con riferimento alla corretta applicazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro.

DESTINATARI: Lavoratore eletto Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

MODALITA’ DIDATTICHE: Lezione frontale; Fad asincrona (se previsto dal CCNL)

DURATA: 8 ore

PROGRAMMA: Aggiornamenti della legislazione in materia di sicurezza sul posto di lavoro; -Aggiornamenti sul documento di valutazione dei rischi; -Sistema di gestione per la sicurezza sul posto di lavoro; -Approfondimenti sulle procedure e istruzioni relative alla salute e sicurezza sui posti di lavoro; -Approfondimenti sui rischi specifici aziendali; -Richiami sul ruolo e sulle responsabilità del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Al termine del corso, previo superamento del test di verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti di legge, con validità annuale.

OBIETTIVI: Contribuire all’individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio. Acquisire le necessarie conoscenze in materia di salute e sicurezza nei vari luoghi di lavoro. Aumentare la consapevolezza e la responsabilità nell’adempimento del ruolo di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, con riferimento alla corretta applicazione delle norme sulla sicurezza sul lavoro.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: artt. 37, 47 D.Lgs. 81/08 s.m.i.

DESTINATARI: Lavoratore eletto Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

MODALITA’ DIDATTICHE: Lezione frontale; Fad asincrona (se previsto dal CCNL).

DURATA: 4 ore

PROGRAMMA: -Aggiornamenti della legislazione in materia di sicurezza sul posto di lavoro; -Aggiornamenti sul documento di valutazione dei rischi; -Sistema di gestione per la sicurezza sul posto di lavoro; -Approfondimenti sulle procedure e istruzioni relative alla salute e sicurezza sui posti di lavoro; -Approfondimenti sui rischi specifici aziendali; -Richiami sul ruolo e sulle responsabilità del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS).

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Al termine del corso, previo superamento del test di verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti di legge, con validità annuale.

OBIETTIVI: fornire a le conoscenze e gli strumenti per assolvere al ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza soprattutto per contribuire all’individuazione di adeguate soluzioni tecniche, organizzative e procedurali di sicurezza per ogni tipologia di rischio, contribuire ad individuare i fattori di rischio in ottica di prevenzione.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: artt. 37, 47 D.Lgs. 81/08 s.m.i.

DESTINATARI: Lavoratore eletto Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

MODALITA’ DIDATTICHE: Lezione frontale; Fad asincrona (se previsto dal CCNL).

DURATA: 32 ore

PROGRAMMA: -Principi giuridici comunitari e nazionali; -Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro; -Principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi; -Definizione e individuazione dei fattori di rischio; -Valutazione dei rischi; -Individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; -Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori; -Nozioni di tecnica della comunicazione.

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Al termine del corso, previo superamento del test di verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti di legge, con validità annuale.

OBIETTIVI: fornire nozioni giuridiche, tecniche, definizioni, limiti, obblighi e sanzioni in riferimento alla sicurezza sui luoghi di lavoro e al ruolo dell’RLST.

RIFERIMENTI LEGISLATIVI: artt. 37, 47 D.Lgs. 81/08 s.m.i.

DESTINATARI: Lavoratore eletto Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale.

MODALITA’ DIDATTICHE: Lezione frontale; Fad asincrona

DURATA: 64 ore

PROGRAMMA:

Modulo I • Le fonti del diritto nazionale e comunitario; • Evoluzione Legislativa; • Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi; • Prevenzione sanitaria e medico competente; • Lezione 2: Prevenzione e informazione. Modulo II • Definizione e individuazione dei fattori di rischio; • La tutela assicurativa, l’infortunio e il registro infortuni; • Malattie professionali, Sorveglianza Sanitaria; • Individuazione valutazione e gestione dei rischi; • Illuminazione – rumore – vibrazioni – ambiente termico; • Sostanze e preparati – Aerazione – Macchine – Mmc – VDT; • Sistemazione posto di lavoro – Locali di lavoro – Incendio e esplosione; • Radiazioni ionizzanti – Campi elettromagnetici – Corrente elettrica – Movimenti Ripetitivi – Agenti cancerogeni e mutageni – Agenti Biologici – Stress – Tutela delle Donne – Lavori inquota Ergonomia – Amianto – Atmosfera potenzialmente esplosiva – Ambienti confinanti – Appalti.

Modulo III • Documento valutazione dei rischi e redazione; • DPI Riferimenti normativi; • Definizione di DPI; • Obblighi sui DPI e fornitura; • Requisiti per scelta ed uso; • Tipologia di DPI per ogni rischio.

Modulo IV • Il sistema delle relazioni in materia di salute e sicurezza; • Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.

Modulo V • Nozioni e tecniche della comunicazione; • Stress lavoro correlato. Modulo VI • La comunicazione in ambienti di lavoro; • Tecniche ed azioni vincenti per comunicare con successo a una platea; • Verifica Finale.

ATTESTATO DI FORMAZIONE: Al termine del corso, previo superamento del test di verifica finale, verrà rilasciato un attestato di frequenza conforme ai requisiti di legge e con validità annuale.